敬鹏电子常熟有限公司

点击数：32112016-12-11 23:37:31    来源：阜阳服务外包网,阜阳市人力资源和社会保障局主管,阜阳昊天人力资源主办

                                                                               敬鹏电子常熟有限公司

一、招工要求
学历：初中、高中、中专学历；成年工(30~35周岁)学历不限,但要识字,会普通话。
年龄：18~35周岁,证件齐全(身份证、毕业证书或学历证明)
视力：裸眼视力0.8以上,无色盲
个人素质：具有一定的文化水平,纪律性、协调性、精神状态等符合岗位要求,遵守公司的各项规章制度,服从公司安排。 
身体状况：健康,无传染疾病。新进员工需到指定医院体检。体检费在入职满三个月报销。仪容整洁,不留长指甲,不纹身
二、工作时间：五天八小时工作制,加班部分将严格按照劳动法规定计算加班费。
三、工资待遇：
试用期限三~六个月,基本薪资1810元,超过规定时间的工作按如下标准计算加班费:平时:150% (15.60元/小时),假日:200% (20.80元/小时),国假:300% (31.20元/小时)。试用期满后基本工资调升为1560元,加班费计算方式同上。平均月收入4000元以上。
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四、福利待遇: 
就餐:公司免费提供工作餐,

住宿:宿舍为8人间,水电费由公司承担,夏季免费开放空调，热水常年供应。夫妻皆在本公司工作的外宿员工，且至少一方入职满1年后补贴500元/对/月的外宿费。
服装:免费提供工作服(春夏装两件、秋冬装两件)与工作鞋。
保险:公司与个人签订劳动合同,依法缴纳“五险一金”。
夜班津贴:10元/班。
岗位津贴:转正后根据不同岗位工作性质,分别给予60-300元/月津贴。
KPI绩效奖金:转正后根据个人工作成效及公司营利情况,给予0-600元/月奖励。
带薪休假:正式员工工作满一年享有带薪公休假及国家规定的婚假、产假等假期。
中秋节公司为每位员工发放福利券；中国传统节日公司还会为员工加餐。
公司每年为员工免费体检一次；为生日员工举办庆生会并发放生日礼品(券)。
公司为员工提供丰富多彩的文体娱乐活动(书报图书阅览、电视电影VCD观赏、乒乓球、篮球、桌球、羽毛球及各种棋类等)。每年公司组织员工开展篮球、乒乓球、象棋、围棋等比赛活动。