专业】：
        力量雄厚的师资库，系统全面的专业课程，每次课程都围绕一个主要的管理板块设计，囊括了从企业战略、人力资源、企业文化、营销实战、财务监控、生产管理等管理主题，到牵动每个企业中高层经理人未来的个人职业生涯设计、个人管理实战技能的修炼等。

【价值】：
        致力于解决企业实际问题，所有的行为围绕创造真正的价值而努力。

【成功】：
        企业的目标达成是我们对成功的基本定义，也是我们衡量行为的准则。

【全员】：
        从技术工人到公司的高层管理人员，都是我们培训的服务对象。

【全程】：
        从新员工进企业开始，我们都有相应的培训课程项目贯穿职业发展的各个阶段。这种全程式的培训课程体系设置，将帮助企业员工在适应工作需要的同时不断稳步提高自身素质和能力。

【全方位】：
        培训项目是多方面的，不仅有素质培训、管理技能培训，还有专业技能培训、语言培训和电脑培训等。

【针对性】：
        培训项目都针对企业在实际管理过程中的长处和待改善的地方，配合企业的业务需求来设计，也会综合考虑企业未来的发展需要。

        同时也会根据公司的不同层面和不同需求提供不同的培训。从技术工作到公司的高层管理人员，针对不同的工作岗位来设计培训的课程和内容。通过为每一个层面提供独具特色的培训计划和极具针对性的发展计划，使他们潜力得到最大限度的发挥。

承揽各行业各层次的专业化培训和继续教育，采取订单式和市场招募化两种模式开展培训业务。目前已和多家行业对口部门，国有企业达成合作办学意向。环安人才将积极整合教学资源和师资力量，充分发挥教育培训的人力资源优势，不断扩大培训规模和培训质量，形成培训与安置，长班和短训相结合的职业技能培训体系。

公司人才培训简介

    公司可承揽各行业各层次的专业化培训和继续教育，培训项目包括：国家职业资格认证培训（包括建筑企业职业经理人资质认证培训等）；公务员、事业单位人员招聘考试培训（笔试、面试）；国家职业技能培训（包括人力资源师、管理咨询师、理财规划师、秘书等）；  国家执业资格考试培训（建造师、建筑师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、招标师等）；专业技术职务考试培训（会计师、经济师等以考代评的职称职务）；各专业系列职称申报培训 、继续教育培训、各种非学历教育培训。

目前我公司已和多家行业对口部门，国有企业达成合作办学意向，培训方式可团体报名集体开班，也可个人报名集中开班，设有短期班、长期班、强化班、提高班，大型公益主题讲座和论坛。

     我公司将整合教学资源和师资力量，在培训过程中保证学时，促进学员提高水平，帮助学员通过评审，并负责办理有关证书。